Индикаторы эффективности процессов трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования для обеспечения потребностей экономики (2012 год)
| № п/п | Наименование индикатора | Характеристика индикаторов |
|---|---|---|
| 1 | Модифицированный коэффициент напряженности на рынке труда | Характеризует состояние баланса между спросом и предложением на рынке труда. Введен с целью характеристики внешней среды «рынок труда» |
| 2 | Качество трудоустройства | Характеризует итоговую эффективность процесса трудоустройства выпускника в совокупности с такими показателями как «рыночная цена выпускника» и «сроки трудоустройства» |
| 3 | Индикатор дисбаланса на рынке труда | Характеризует возможности трудоустройства выпускника на рынке труда. Более высокое значение индикатора соответствует более высокой неудовлетворенности спросом |
| 4 | Абсолютная эффективность трудоустройства | Показывает объем денежных доходов, полученных выпускником по первому месту работы, и тем самым характеризует успешность трудоустройства выпускника в условиях рыночной экономики |
| 5 | Относительная эффективность трудоустройства | Показывает уровень оплаты работы выпускника на первом месте работы и тем самым характеризует успешность трудоустройства выпускника в условиях рыночной экономики |
| 6 | Индикатор финансовой успешности трудоустройства | Позволяет оценить успешность трудоустройства в каждом из рассматриваемых регионов с точки зрения покупательной способности |
| 7 | Индикатор перспективности трудоустройства по специальности | Характеризует перспективы трудоустройства выпускников, получивших по окончанию учреждения профессионального образования диплом по определенной специальности |
| 8 | Индикатор привлекательности уровня образования | Характеризует возможность эффективного трудоустройства выпускников, окончивших учреждение профессионального образования определенного уровня (начального, среднего или высшего) |
| 9 | Индикатор присутствия трудовых мигрантов в регионе | Позволяет оценить эффективность трудоустройства в регионе с точки зрения демографической ситуации, а именно с учетом фактора трудовой миграции, как внутренней (из других регионов страны), так и внешней (из других стран) |
| 10 | Индикатор конкуренции при трудоустройстве в пределах ВЭД | Позволяет оценить эффективность трудоустройства на предприятиях, осуществляющих деятельность в рамках определенного вида экономической деятельности, с точки зрения демографической ситуации, а именно с учетом фактора внешней (из других стран) трудовой миграции |
| 11 | Средняя длительность поиска работы | Позволяет оценить скорость трудоустройства выпускника, получившего определенную специальность, на предприятия определенного вида экономической деятельности в данном регионе |
| 12 | Средняя закрепляемость на первой работе | Позволяет оценить ожидаемую длительность работы выпускника, получившего определенную специальность, на предприятия определенного вида экономической деятельности в данном регионе |
| 13 | Индикатор качества предложенной работы | Позволяет оценить качество работы, предлагаемой выпускникам учреждений профессионального образования разных уровней |
